Alcool et conduites addictives - version Salariés

Formation

Référence formation :

FIWADDSA

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 0.17 heure

Groupe : De 1 à 1 personnes

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Taux de satisfaction

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Taux de réussite

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Objectif général

Comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives.
Connaître les conséquences pour l’individu, l’entreprise et la société.
Savoir comment réagir face à un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive.
Connaître ses droits et ses devoirs face à une situation à risque.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives.
Connaître les conséquences pour l’individu, l’entreprise et la société.
Savoir comment réagir face à un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive.
Connaître ses droits et ses devoirs face à une situation à risque.

Type public

Tout salarié, consommateur occasionnel ou régulier d'alcool, de tabac, de drogues ou encore de médicaments psychotropes.
Salariés non consommateurs de substances psychoactives, qui sont concernés par ces problématiques dans leur entourage professionnel ou privé.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

PRÉREQUIS D’ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE

1 Mbps JavaScript activé sur le navigateur.
Résolution d'affichage : 1024 x 768 minimum.
Avoir installé Google Chrome 48 minimum.
S'équiper d'un casque.

Contenu

THÉORIE E-LEARNING

Introduction
Chapitre 1 : Comprendre les motifs de consommation
Chapitre 2 : Les conséquences
Chapitre 3 : Lutter contre les risques liés aux consommations occasionnelles ou aux conduites addictives

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Module e-learning.
Exercices d’entrainement non sanctionnant et/ou quiz final de type QCU/QC (évaluation des connaissances).
Données de suivi de la plateforme (nombre et temps de connexion), score au quiz final.

Moyens techniques

E-learning sur plateforme dédiée avec accès par code individuel.

Accompagnement pédagogique et technique

Encadrement par le Référent pédagogique ou, à défaut, le Référent technique.
Compétences du Référent pédagogique : Expert métier / Formateur.
Compétences du Référent technique : Administrateur du LMS.
Délai d’assistance : immédiate ou, à défaut, sous 48 h.

ÉVALUATION

L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation et permet la génération d’un certificat de réussite nominatif téléchargeable et envoyé par mail à l’apprenant.

Méthode d'évaluation

L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation.

Date de modification

31 05 2022

Prochaines sessions

Pour connaître les prochaines sessions disponibles, contactez-nous au 0 825 311 722 (service 0.15€/min + prix de l'appel) ou par e-mail à formation@socotec.com.