Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : CHSCT1
Objectifs : - Appliquer les moyens et utiliser les attributions dont dispose le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) dans le contexte de son entreprise et de son secteur d’activité ou son établissement.
- Participer activement au développement de la prévention des risques dans son entreprise.
Prérequis : Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Contenu :
  • Accidents du travail, accidents de trajet, maladies professionnelles
  • Aspects juridiques et réglementaires Responsabilité pénale en cas d’accident • Délits et peines • Critères de la délégation de pouvoir • Organisation judiciaire • Code du travail • Code de la Sécurité Sociale • Autres textes de référenceé • Compte pénibilité • Droit d’alerte et de retrait
  • Missions d’investigation du CHSCT (visites des locaux, enquêtes…)
  • Moyens du CHSCT Partenaires hors entreprise • Informations • Crédits d’heures • Consultations • Moyens en cas de dangers graves et imminents • Conditions de travail au sens large • Programmes et bilans annuels • Partenaires dans l’entreprise (médecine du travail, service de sécurité, groupes de travail, Comité d’Entreprise…)
  • Partenaires de la prévention Inspecteur du travail, Contrôleur de la CRAM/CARSAT, Services de médecine préventive, OPPBTP, ANACT, INRS
  • Analyse des risques Définitions (dangers, risques, prévention, protection) • Analyse des risques a priori • Evolution des risques • Analyse des risques a posteriori • Accidents • Méthode de « l’arbre des causes »
  • Proposer des mesures de prévention
  • Approfondissement thématique.
Pédagogie : OUTILS ET MOYENS

  • Méthodes pédagogiques - Appui sur un passeport stagiaire synthétisant les apports théoriques et proposant une dynamique interactive tout le long de la formation orientée vers le savoir-faire des participants par des exercices et des études de cas en favorisant les échanges d’expériences.
  • Moyens techniques - PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
  • Moyens humains - Formateur qualifié, préventeur H.S.E ayant une connaissance pratique du CHSCT.
    EVALUATION

    • Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences. Une formation de perfectionnement doit être suivie après 4 années consécutives ou non de mandat. - Cette formation est sanctionnée par une Attestation d’assiduité à destination de l’employeur et d’une Attestation de fin de formation conservée par le salarié.
    • Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Type public : Nouveaux membres du CHSCT.
Référents Santé Sécurité au travail.
Méthodes d'évaluation : Cette formationne ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Formacode : 98612
Champ spe 7 : H1303
Champ spe 10 : 01

Formation INTER

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du 19 décembre 2018 au 19 janvier 2019

Formation intra

Tarif : Nous consulter
Durée conseillée : 35 heures sur 5 jours (à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 1 à 12 personnes

Devis sur mesure

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.