Objectif général
- Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités entant qu'employeur et délégataire concernant l’organisation et la réalisation d’opérations sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante.
- Appliquer dans son établissement, la nouvelle réglementation relative au risque « amiante ».
- Mettre en adéquation la formation au risque amiante des salariés avec les opérations réalisées.
- Intégrer les entreprises extérieures dans le respect des exigences de prévention du risque amiante.
Objectifs pédagogiques
- Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités entant qu'employeur et délégataire concernant l’organisation et la réalisation d’opérations sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante.
- Appliquer dans son établissement, la nouvelle réglementation relative au risque « amiante ».
- Mettre en adéquation la formation au risque amiante des salariés avec les opérations réalisées.
- Intégrer les entreprises extérieures dans le respect des exigences de prévention du risque amiante.
Type public
Employeurs.
Responsables Ressources Humaines.
Responsables sécurité.
Acheteurs.
Maîtres d’ouvrage.
Gestionnaires de patrimoine.
Intervenants
Formateur qualifié en prévention du risque amiante et/ou ayant une expérience d'encadrement d'intervention en présence d'amiante et/ou en coordination SPS.
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Pédagogie
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Présentation illustrée de nombreux exemples.
Études de cas.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Moyens humains
Formateur qualifié en prévention du risque amiante et / ou ayant une expérience d'encadrement d'intervention en présence d'amiante et / ou en coordination SPS.
ÉVALUATION
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Méthode d'évaluation
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
30 11 2023